为进一步加强人工智能学院教师队伍建设，提升师资力量水平，推动学科专业建设。3月14至15日，人工智能学院副院长江本赤一行3人赴哈尔滨工程大学、长春工业大学、长春理工大学、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所等院校和研究所招聘高层次人才。

江本赤一行直奔四所院校实验室和博士研修室，先后与50余名青年博士进行面对面近距离交流，详细解读了芜湖市和学校人才引进政策和待遇，全面介绍了学校办学特色及芜湖市区位优势、地域文化、社会经济发展情况，并就青年博士关心的职业发展、福利待遇、社会保险、子女入学等相关问题进行了耐心解答。

此次招聘是人工智能学院首次直奔高校实验室和博士研修室开展人工智能类高层次人才招聘，招聘对象更直接，招聘目标更明确，10余名博士表达了来校工作的意愿，取得了较好引才效果。今后，人工智能学院将进一步加大紧缺专业人才引进力度，提升师资力量、优化师资结构，为学校高水平大学建设贡献力量。

（文/图：赵争；审核：任家钱、江本赤）